Госдума запретила заемный труд в России

[adsense_kvadrat]

Закон, запрещающий использование на территории России заёмного труда, принят сегодня Госдумой во втором и окончательном третьем чтениях,- сообщает ИТАР-ТАСС.

Заёмный труд – это, по сути, передача работника в аренду предприятию его нанимателем – кадровым агентством. Иными словами, трудовая функция выполняется работником на предприятии, а зарплату он получает в кадровом агентстве. При этом само агентство имеет прибыль от предоставления работника в аренду, а предприятие фактически освобождается от обязанности выплачивать за работника различные страховые взносы, предоставлять ему положенные по условиям производства дополнительные дни отпуска или досрочную пенсию. Да и зарплату «арендованному» работнику можно платить меньшую в сравнении с зарплатой официально устроенных на предприятие работников.

При этом в законе уточнено, что исполнение трудовой функции работниками, направленными в другую организацию по договору о предоставлении труда, заёмным трудом не является. Такая форма организации труда удобна, например, когда предприятие нуждается в работниках определённой специализации на короткий срок либо для замещения отсутствующих по разным причинам работников. Для этого в Трудовой кодекс вводится норма, детально регламентирующая все особенности направления работников работодателем на другие предприятия или в другие организации по соответствующему договору.

заемный труд в россии отмененТакже новым законом вводятся жёсткие рамки организации и деятельности частных агентств занятости. В их числе: обязательная государственная аккредитация, минимальный порог уставного капитала в один миллион рублей, специальные профессиональные и образовательные критерии для руководителей агентств – наличие профильного высшего образования и стажа работы в сфере трудоустройства. Учредителем агентства не может быть индивидуальный предприниматель или действующая в режиме льготного налогообложения компания.

Принятый закон ещё должен получить одобрение верхней палаты парламента и быть подписанным президентом. В случае прохождения последних инстанций он вступит в силу с 1 января 2016 года.

 

Отвлеченная тема: Праздник пива Октоберфест в Мюнхене, как его проводят

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *