Так ли безоблачна работа в самых известных компаниях мира

Это всем известные компании. Многие из нас мечтают о такой работе, но удалось ли избежать ошибок по управлению персоналом данным компаниям. Как на самом деле обстоят дела и что думают об этом бывшие сотрудники.

Работа в крупной IT компании

rabota-v-internet-kompanii

Так ли безоблачна работа в самых известных компаниях мира

Facebook.

По жалобам сотрудников, Facebook стирает границы личного пространства сотрудников. Что мы видим в обычной компании, человек, выполняющий на работе поручения и человек, обладающий личной жизнью и увлечениями помимо работы. В Facebook сотруднику приходится быть готовым всегда независимо от времени суток. Также большой проблемой было отсутствие должностных инструкций, которые значительно осложняли работу.

Google.

На первый взгляд работа в Google – предел мечтаний. Бесплатный обед, кабинки для сна, лучшие умы и программисты. В силу своей репутации Google вынужден принимать профессионалов с высокой квалификацией. Но поступая на эту работу почти все столкнулись с рутинностью действий, без возможности проявить фантазию и заняться действительно интересным делом. Многим так и не удалось воплотить свои идеи в жизнь. Количество сотрудников в Google так высоко, что влияние отдельного сотрудника на работу корпорации остается незамеченной.

Microsoft.

Как признался бывший сотрудник компании, главным минусом является призыв к борьбе. Сотрудники настолько увлечены этой борьбой, что сотрудничество отошло на второй план, а на первый вышла конкуренция. Также вызывает негодование сотрудников, большое количество менеджеров, изображающие занятость, при ее отсутствии.

Wal-Mart

Гиганта в розничной торговле Wal-Mart обвиняют в излишней экономии. Компания, не желая платить лишние деньги, экономит на сотрудниках. В итоге действующим сотрудникам приходится много работать. Также многих не устраивает недоработанный контроль посещаемости, от которого некоторые сотрудники или освобождены или умудряются данную систему перехитрить.

Apple.

Главное чем возмущаются сотрудники эта повышенная секретность. Сотрудники трудятся порой над проектами, назначения которых им не раскрывают. А сотрудников работающих в одной группе, не знакомят с сотрудниками из другой группы. Также сотрудников Apple не устраивает система продвижения, по которой сотрудник сам должен найти возможность для повышения.

McDonalds

Основная жалоба направлена не на фирму, а на покупателей, которые чаще всего агрессивны и хамоваты. Но и внутри McDonaldsа не все так гладко. Проблема обстоит с зарплатами, которые немного превышают минимальную ставку оплаты труда. С продвижением по карьерной лестнице у сотрудников не возникает проблем, но опять же зарплата менеджеров не на много выше зарплаты обычных работников. Другая беда, это бесплатные обеды для работников, которые в итоге страдают от лишнего веса, ведь компания кормит сотрудников тем же, чем и покупателей.

Если вдруг соберетесь отправлять свое резюме, не забудьте заказать перевод документов Пушкино. На русском языке документов скорее всего может оказаться не достаточно.

Leave a Reply

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *